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viernes, 31 de octubre de 2014

Málaga, Ayuntamiento, Plan de Empleo: La Junta pedirá "con fuerza" ante la UE un plan de empleo para Andalucía

La Junta pedirá "con fuerza" ante la UE un plan de empleo para Andalucía




José Sánchez Maldonado, junto a Javier González de Lara, en el Forum Europa.
José Sánchez Maldonado, junto a Javier González de Lara, en el Forum Europa. Álvaro Cabrera









  • El consejero de Economía, José Sánchez Maldonado, anuncia en Málaga que en los próximos días abordará con los máximos responsables de su área el contenido de la propuesta

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  • El Gobierno andaluz presentará a la UE un plan especial de empleo para Andalucía, la región que con más del 35 por ciento tiene la tasa de paro más alta entre las regiones europeas. El consejero de Economía, José Sánchez Maldonado, anunció hoy esta iniciativa en Málaga durante su intervención en el Forum Europa, en la que expuso sus planteamientos sobre política económica en la actual coyuntura nacional y europea. Sánchez Maldonado recalcó que la Junta “demandará con fuerza” ese plan de empleo, cuyo contenido abordará en los próximos días con los máximos responsables de su consejería
  • El consejero aseguró que en su momento la petición formal del plan, en el que la Junta quiere implicar también al Gobierno central, incluirá la petición personal de la presidenta andaluza, Susana Díaz, ante las autoridades comunitarias. No fue la única iniciativa en materia de empleo que anunció el consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo. Reiteró que la Junta aprobará un segundo plan de fomento de la construcción sostenible, destinado a rehabilitación y eficiencia energética, tras el éxito del primero, y que tendrá ultimada, “negro sobre blanco” antes de final de año, la estrategia de impulso al empleo en el sector para los próximos cinco años.
    Sánchez Maldonado, que consideró que se ha demonizado injustamente la construcción, aseguró que en el sector hay actualmente 350.000 parados directos y otros 150.000 de sectores ligados al ladrillo indirectos. Soy un total convencido de que hay que apoyarlo y el sector residencial está empezando a levantar cabeza en determinadas zonas. Sánchez Maldonado expuso, en relación a las políticas activas de empleo, que el Gobierno central había recortado en los últimos cuatro años en unos 1.000 de euros los recursos destinados a Andalucía para fomento de empleo. El consejero abogó también por la necesidad de la reindustrialización en Andalucía en línea con la actual estrategia europea para lograr que el peso del sector industrial en el PIB regional (actualmente menos del 14 por ciento) pase en el próximo lustro al 20 por ciento. Sin este sector, que genera empleo seguro y estable, habría poco futuro”, aseguró
    Por otra parte, el consejero defendió el proyecto de presupuestos de la Junta para 2015, que calificó de “tremendamente realistas, sociales y solidarios” y en los que aseguró que la variable fundamental son el crecimiento y el empleo.
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jueves, 30 de octubre de 2014

Fuengirola, Ayuntamiento, Málaga, Oña clausura cuatro cursos de formación profesional para el empleo en Fuengirola

CON 60 PERSONAS DESEMPLEADAS

Oña clausura cuatro cursos de formación profesional para el empleo en Fuengirola


Ver noticia original en este enlace

Alhaurín de la Torre,La alcaldesa de Fuengirola, Esperanza Oña, ha asistido esta mañana al acto de clausura de cuatro de los cinco cursos incluidos en el programa de formación para el empleo, desarrollados en estos últimos meses. En estos módulos han participado un total de sesenta personas desempleadas, distribuidas en los ciclos de Actividades administrativas en la relación al cliente, Atención sociosanitaria a personas en el domicilio, Hidrotermal e Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes. Todos ellos han recibido sus clases teórico/prácticas de lunes a viernes y en horario de mañana.
Comenzando por el curso de Actividades administrativas en la relación al cliente, éste se ha desarrollado del 3 de marzo al 23 de septiembre y las clases se han impartido en la Tenencia de Alcaldía. Ha constado de 820 horas (incluidas prácticas) y en él se han dado cita 15 alumnos (4 hombres y 11 mujeres). En lo que respecta al de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio, en él han recibido formación en esta materia el mismo número de personas, de los cuales 2 han sido hombres y 13 mujeres, y ha constado de 600 horas (del 12 de mayo al 22 de octubre).
Por otro lado, el que también ha tenido su sede en las dependencias de la Agencia de Promoción y Desarrollo Local ha sido el curso de Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes por el que han pasado un total de 15 alumnos. La parte teórico/práctica se ha llevado a cabo en varias zonas de Fuengirola, como arroyo Pajares y calle Torremolinos, entre otras. La duración de este taller formativo ha sido desde el 6 de junio hasta el 22 de octubre, con un total de 515 horas.
Por último, los asistentes al curso de Hidrotermal han recibido su formación en las instalaciones del Spa de Reserva del Higuerón, 5 hombres y 10 mujeres. Se ha desarrollado del 21 de abril al 29 de septiembre y contaba de 590 horas (incluidas prácticas).
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Estepona, Ayuntamiento, Plan de Empleo, Málaga: Sólo el 60% de los elegidos en el Plan de Empleo Joven están empadronados en Estepona

Sólo el 60% de los elegidos en el Plan de Empleo Joven están empadronados en Estepona

Fernández-Fígares, en rueda de prensa. :: L.P.
Fernández-Fígares, en rueda de prensa. :: L.P.
El Plan de Empleo Joven, que comenzará el próximo lunes, está encontrando más escollos de los esperados. Si el lunes fue el concejal de Hacienda, Manuel Aguilar, quien avisó de que el dinero de los Fondos Europeos no había sido transferido por la Junta de Andalucía, la edil de Gestión de Recursos, Pilar Fernández-Fígares, explicó que debido a los requisitos marcados desde la Junta, solo el 60 por ciento de los elegidos para los puestos de trabajo ofertados están empadronados en Estepona. La concejala indicó que el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) estableció que los puestos también podían ser ocupados por usuarios inscritos en oficinas de empleo de otros municipios de la provincia.
Sobre la partida necesaria, de más de un millón de euros, la edil confirmó que aún no había llegado a las arcas municipales, aunque confía en que fuera debido a «problemas administrativos» y que esta cuantía económica pueda estar ingresada a mitad de noviembre. Este Plan de Empleo contratará a 167 jóvenes de entre 18 a 29 años durante los próximos seis meses. Los seleccionados por el Ayuntamiento desempeñarán funciones en diferentes departamentos municipales como brigadas operativas, jardinería, turismo y administración

Otras iniciativas
Fernández-Fígares explicó que el equipo de gobierno realizó las gestiones pertinentes para poder acogerse en diciembre a un Plan de Empleo para mayores de 30 años, y para otro dirigido a personas que se encuentran en riesgo de exclusión social. La edil apuntó que el Ayuntamiento cumple los requisitos para entrar en esos planes de empleo porque se encuentra al corriente en los pagos a Seguridad Social y Hacienda.
Por su parte, la concejala adelantó que en los presupuestos de 2015 que están redactándose ahora mismo se contemplará una partida cercana al millón de euros para la ejecución de un segundo Plan de Empleo Municipal. El primero, que se desarrolló a finales del pasado verano, contó con una cuantía de 500.000 euros y permitió la contratación de 250 personas mayores de 29 años.
Estas iniciativas, según la edil, se unen a la reciente creación una bolsa de trabajo para cubrir las necesidades temporales de personal que vayan surgiendo para garantizar una adecuada prestación de los servicios municipales.



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martes, 28 de octubre de 2014

Málaga, Ayuntamiento. La creación de empleo en Málaga se olvida de las mujeres

La creación de empleo en Málaga se olvida de las mujeres
·         En los últimos doce meses se ha reducido el paro en Málaga en 23.000 personas, de las que solo 700 son mujeres, según los datos de la EPA
·         NURIA TRIGUERO | MÁLAGA

Vaya por delante que el problema del paro sigue siendo estremecedor. Porque no procede empezar el análisis de la última Encuesta de Población Activa (EPA) de otra manera que recordando a las 244.400 personas que siguen sin encontrar trabajo en Málaga, la cuarta provincia de España con más parados. Dicho esto, los datos difundidos ayer por el INE evidencian que el mercado laboral malagueño está despertando. Hoy hay en la provincia 46.200 personas más trabajando que hace un año: el segundo mayor aumento del empleo registrado en España en este periodo, después de Barcelona. En ese mismo periodo, el paro se ha reducido en 23.400 personas. Y el motivo por el que el desempleo no ha bajado en la misma medida en la que ha crecido el empleo es que Málaga no deja de ganar población activa, al contrario de lo que ocurre a nivel nacional.
Casi 23.000 personas se han incorporado al mercado laboral en los últimos doce meses, haciendo que la población activa supere por primera vez las 800.000 personas en la provincia (concretamente 802.700). Detrás de este fenómeno está el ‘efecto llamada’ que ejerce la economía malagueña sobre trabajadores de otras provincias, con el buen año turístico como reclamo.
Pese a este importante aumento de la población dispuesta a trabajar, la tasa de paro en Málaga se ha reducido hasta el 30,44% gracias a los ya mencionados 46.000 puestos de trabajo generados en los últimos doce meses, que han devuelto el empleo a niveles de 2010. Hace un trimestre la tasa de desempleo estaba en el 32,69% y hace un año, en el 34,4%. La provincia consigue así distanciarse de la media andaluza, que sigue en el 35,21%. No obstante, aún le queda para acercarse a la media nacional, del 23,67%.
Lo que apenas ha disminuido es el número de hogares que tienen a todos sus miembros en el paro: la última EPA lo cifra en 88.800 en la provincia, apenas 500 menos que en el tercer trimestre de 2013.
Los hoteles, bares y demás negocios ligados de una u otra manera al turismo han sido los principales artífices de este despertar del empleo. Así se deduce del análisis de la EPA por sectores: en el último año los servicios han sumado 40.400 puestos de trabajo, el 87,4% del empleo total creado en la provincia. Los demás sectores muestran cifras más discretas: la industria gana 4.600 ocupados, la construcción 700 y la agricultura 600.
Si se analiza sólo la evolución del último trimestre, el protagonismo de los servicios es aún más acusado. De hecho, este sector ha ganado en dicho periodo 26.900 ocupados, mientras que el balance global de creación de empleo es de sólo 24.400 empleos generados, ya que en el mismo periodo la agricultura destruyó 6.200 puestos de trabajo por su estacionalidad.
Siguiendo con la lupa puesta en el tercer trimestre, con esos 24.400 ocupados más Málaga se convirtió en la tercera provincia española con más creación de empleo. El paro se redujo en 15.000 personas y subió la población activa en 9.300. Esta evolución contrasta además con lo ocurrido en los tres últimos meses en el conjunto de Andalucía, donde el empleo cayó y el paro aumentó.
¿Qué trabajo se crea?
¿Cómo es el trabajo que se está creando? Lo cierto es que la temporalidad sigue aumentando: ya afecta al 31,7% de los ocupados, porcentaje que ha aumentado un 3,3% desde octubre de 2013. Respecto al tipo de jornada, casi el 20% de los puestos de trabajo son a tiempo parcial, y esta tasa no se ha movido en el último año.
Este balance por lo general positivo de la EPA tiene una excepción preocupante: las mujeres. En Málaga, la mejora del empleo ha pasado de largo ante el colectivo femenino, hasta el punto de que de los 23.400 personas que han dejado de estar en paro, sólo 700 son féminas. Y esto no sólo se explica porque se hayan incorporado más mujeres que hombres a la búsqueda de trabajo (que es así), sino porque la creación de empleo femenino ha sido muy escasa: apenas 9.300 ocupadas más en un año, frente a los 36.900 puestos de trabajo que ha sumado el sexo masculino. La tasa de paro de ambos sexos es más divergente que nunca: el 32,34% de las malagueñas en disposición de trabajar están desempleadas, frente al 28,84% de los hombres.


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domingo, 26 de octubre de 2014

Fuengirola, Ayuntamiento, Oña clausura cuatro cursos de formación profesional para el empleo en Fuengirola

Oña clausura cuatro cursos de formación profesional para el empleo en Fuengirola 

La alcaldesa de Fuengirola, Esperanza Oña, ha asistido esta mañana al acto de clausura de cuatro de los cinco cursos incluidos en el programa de formación para el empleo, desarrollados en estos últimos meses. En estos módulos han participado un total de sesenta personas desempleadas, distribuidas en los ciclos de Actividades administrativas en la relación al cliente, Atención sociosanitaria a personas en el domicilio, Hidrotermal e Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes. Todos ellos han recibido sus clases teórico/prácticas de lunes a viernes y en horario de mañana.
Comenzando por el curso de Actividades administrativas en la relación al cliente, éste se ha desarrollado del 3 de marzo al 23 de septiembre y las clases se han impartido en la Tenencia de Alcaldía. Ha constado de 820 horas (incluidas prácticas) y en él se han dado cita 15 alumnos (4 hombres y 11 mujeres). En lo que respecta al de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio, en él han recibido formación en esta materia el mismo número de personas, de los cuales 2 han sido hombres y 13 mujeres, y ha constado de 600 horas (del 12 de mayo al 22 de octubre).
Por otro lado, el que también ha tenido su sede en las dependencias de la Agencia de Promoción y Desarrollo Local ha sido el curso de Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes por el que han pasado un total de 15 alumnos. La parte teórico/práctica se ha llevado a cabo en varias zonas de Fuengirola, como arroyo Pajares y calle Torremolinos, entre otras. La duración de este taller formativo ha sido desde el 6 de junio hasta el 22 de octubre, con un total de 515 horas.
Por último, los asistentes al curso de Hidrotermal han recibido su formación en las instalaciones del Spa de Reserva del Higuerón, 5 hombres y 10 mujeres. Se ha desarrollado del 21 de abril al 29 de septiembre y contaba de 590 horas (incluidas prácticas). - See more at: http://ivecinos.es/ivecinoses-fuengirola/230-FUENGIROLA/65356-ona-clausura-cuatro-cursos-de-formacion-profesional-para-el-empleo-en-fuengirola.html#sthash.FRpze1Ol.dpuf
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sábado, 25 de octubre de 2014

Mijas, Ayuntamiento,Emprendedores, 'Hecho en Mijas' ofrece un 'minuto de oro' a ocho negocios mijeños

'Hecho en Mijas' ofrece un 'minuto de oro' a ocho negocios mijeños

Hoy han disfrutado de este minuto un total de ocho establecimientos.Hoy han disfrutado de este minuto un total de ocho establecimientos. FOTO: Desirée de Sosa
Espacio y tiempo para presentar las credenciales de sus propios negocios, eso es lo que oferta periódicamente la campaña de dinamización empresarial 'Hecho en Mijas' a través de la iniciativa 'Minuto de Oro'. Hoy los propietarios o representantes de ocho empresas locales han participado en esta cita, celebrada en el Edificio de Formación y Empleo (Las Lagunas).
Estas citas se han convertido en un punto de encuentro para los empresarios, emprendedores y autónomos. Forman parte del amplio programa de 'Hecho en Mijas', que también cuenta con jornadas formativas, cursos e iniciativas como 'Tarjeta por Tarjeta' o 'Vamos a Verte'.
“Para Hecho en Mijas es importante organizar este punto de encuentro. El 'Minuto de Oro' es el rango más especializado de toda nuestra iniciativa, ya que durante un minuto se habla directamente sobre lo que se dedica nuestra empresa, que objetivos persigue y a quien va dirigido”, apunta Manuel Navarro, concejal de Promoción Industrial y Comercial del Ayuntamiento de Mijas.
Hoy han disfrutado de este minuto un total de ocho establecimientos. Estos han sido Stylo Colomer, Grupo Campanales, Torcal Autoescuelas, Lándalus, Turiactivo, BodhShape, Cantón y Retamero y Lavandería Autoservicio Caila.
Además de presentar su negocio en un minuto, para estos empresarios la cita ha sido muy útil, ya que aprovechan este tipo de encuentro para crear relaciones empresariales e intercambiar experiencias o ideas.
“Algunos repiten y otros son nuevos, estamos muy satisfechos con el 'Minuto de Oro' porque, al igual que el primer día, todo el que viene sale contento e ilusionado. Desde 'Hecho en Mijas' seguiremos apoyando a los comerciantes, empresarios y autónomos con el objetivo de potenciar sus comercios y, sobre todo, para crear empleo en Mijas”, asegura Navarro.  

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viernes, 24 de octubre de 2014

Ayuntamiento de Marbella, Cursos, Formación. Marbella pondrá en marcha un plan de becas para dar empleo a medio centenar de diplomados y licenciados

Marbella pondrá en marcha un plan de becas para dar empleo a medio centenar de diplomados y licenciados Ver noticia original en este enlace

Marbella pondrá en marcha un plan de becas para dar empleo a medio centenar de diplomados y licenciados
La creación de empleo sigue siendo una prioridad para el Ayuntamiento, donde además persiguen que todos los sectores de población tengan las mismas oportunidades para acceder al mercado laboral.

Por ello, el Ayuntamiento va a poner en marcha un plan de becas por el que se contratará a 50 diplomados y licenciados que desempeñarán su labor en las distintas áreas que conforman la Administración Local. Los becados con este plan estarán trabajando durante seis meses y cobrarán un salario que rondará los 1.000 euros, una iniciativa para la que el Ayuntamiento destina 300.000 euros y donde estas personas tomarán contacto con el ámbito profesional según su formación.

De hecho, el perfil será variado puesto que se emplearán en áreas como la Asesoría Jurídica, Turismo, Urbanismo, Hacienda o Deportes, entre otros sectores.
I. Catalán

La intención es que los beneficiados con esta beca comiencen a trabajar en enero del próximo año, por lo que está previsto que la convocatoria para acceder a las mismas se abra en noviembre. Se tendrá en cuenta el expediente y la formación del solicitante, a la hora de la selección, y además no será necesario que estén inscritos como demandantes de empleo y deberán haber terminado la carrera en un periodo inferior a siete años.

A esta iniciativa municipal hay que sumarle otros 50.000 euros procedentes del convenio que el Ayuntamiento mantiene con la universidad para realizar becas en el Consistorio.

Así, este novedoso plan se presenta como “una oportunidad para que nuevos profesionales” accedan al mercado laboral, tal y como explicó la alcaldesa, Ángeles Muñoz, que acompañada de la concejala de Empleo, Isabel Cintado, destacó la importancia de la puesta en marcha de este tipo de iniciativas con el objetivo claro de “apostar por la creación de empleo” en el término municipal. Este apoyo se deja sentir precisamente en los presupuestos municipales para 2015, donde el Área de Empleo cuenta con una partida de 3,5 millones de euros, incrementado sustancialmente su cuantía desde 2007, año en el que nació la concejalía de Empleo y que contó con una partida de 740.000 euros.

Y es que para luchar contra el desempleo la puesta en marcha de programas son una herramienta esencial, de ahí que el Ayuntamiento haya continuado incrementado las partidas del Plan de Empleo Municipal hasta alcanzar los 2,5 millones de euros el próximo año, dando salida a personas con dificultades para acceder al mercado laboral.

Precisamente y ante un tema tan presente en la sociedad como es el desempleo, Muñoz lamentó que algunos partidos de la oposición hagan alusión a que los fondos para su puesta en marcha pertenecen a la Junta de Andalucía “cuando el 80 por ciento de los 7,2 millones que están destinados a Marbella proceden del Fondo Social Europeo”, aseguró la regidora, quien además concretó que "el único plan" que es propio de la Administración Autonómica "es el de Inserción Social". En este sentido, destacó que desde 2007, el Gobierno andaluz “sólo ha invertido 1,4 millones de euros en materia de empleo para Marbella”, mientras que la cifra invertida por el Consistorio desde el año pasado y hasta 2015 "asciende a más de cinco millones".
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jueves, 23 de octubre de 2014

Twittter como herramienta de búsqueda de empleo

Twittter como herramienta de búsqueda de empleo

Emitido en directo el 7/11/2013
Twittter como herramienta de búsqueda de empleo
Videocharla sobre Twitter como herramienta de búsqueda de empleo con la participación de:
Eduardo Moreno ( @edulcoro)
Azahara (@AzaharaTIC)
Héctor jerez ( @Hecjer)
Organizado por: http://eproform.net/
Más información del evento: http://politologoenred.blogspot.com.e...

miércoles, 22 de octubre de 2014

Empleo. Ayuntamiento de Málaga. La crisis hace que el empleo por horas coma terreno a la jornada completa

La crisis hace que el empleo por horas coma terreno a la jornada completa

Los sindicatos dicen que el sector hostelero es el que más impone esta práctica, sobre todo a jóvenes

07.10.2014 | 05:00 ver noticia original en este enlace
Auxiliadora Jiménez y Antonio Herrera, ayer en la presentación de los actos.
Auxiliadora Jiménez y Antonio Herrera, ayer en la presentación de los actos. 
Los sindicatos CCOO y UGT denunciaron ayer que la crisis ha destruido unos 187.000 empleos en Málaga, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), y recordaron que ahora mismo hay 20.000 hogares en la provincia que no cuentan con ningún tipo de ingreso laboral y 120.000 malagueños que se sitúan por debajo del umbral de la pobreza. El paro se ceba además con colectivos con especiales dificultades de reinserción laboral como los mayores de 45 años: los últimos datos revelan que el 43% de los 187.500 parados que hay ahora mismo en Málaga (unos 81.000) superan esta edad. La cifra de desempleados de larga duración –aquellos que llevan más de un año sin trabajar– también se mueve en porcentajes parecidos, con un total de 86.500 personas en esta situación.
Los responsables de ambas centrales sindicales en Málaga, Antonio Herrera y Auxiliadora Jiménez, calificaron ayer estas cifras de «drama social» y convocaron a la sociedad a concentrarse en el acto reivindicativo por el Día Mundial del Trabajo Decente convocado hoy a las 19.00 horas en la plaza de la Constitución bajo el lema «Empleo, Protección Social y Derechos por un Trabajo Decente».
Según explicaron los responsables sindicales, la máxima precarización que ha alcanzado el mercado de trabajo hace que el perfil del empleado medio en Málaga sea el de un trabajador de la hostelería con un contrato a tiempo parcial. De hecho, el último Observatorio de las Ocupaciones en Málaga, publicado hace mes y medio por el Servicio Público Estatal de Empleo (SEPE) ya señalaba que camareros, ayudantes de cocina y cocineros firmaron el pasado año más de 100.000 contratos en la provincia, cerca de una quinta parte del total de contrataciones que hubo en Málaga.
Los jóvenes son los que más están rotando por este tipo de empleo, apuntó Antonio Herrera, que aseguró que en muchos casos sufren «irregularidades» como el hecho de trabajar más horas de lo que estipula su contrato o cobrar parte de su salario «en negro». «Estamos asistiendo a un aumento de la economía sumergida», lamentó.
Por su parte, Auxiliadora Jiménez indicó que la crisis ha tenido un profundo efecto en la economía española y negó que las familias estén percibiendo una mejora «pese al triunfalismo sobre una incipiente recuperación económica».
«El reparto de la renta ha empeorado y el modelo que se está imponiendo, bajos salarios y peores condiciones laborales, nos está llevando a burbujas insostenibles», afirmó.
La responsable de UGT reiteró que la mayoría de contratos que se firman en Málaga son «de muy baja calidad», con una de las tasas de temporalidad más elevadas de Europa y un alto número de contratos a tiempo parcial. «En seis años de crisis el empleo a jornada completa ha caído un 21,8% mientras que el de jornada parcial ha crecido un 13,6%», dijo Jiménez, que matizó que más del 60% de las personas que trabajan por horas lo hacen de forma involuntaria, ya que en realidad su aspiración sería trabajar a jornada completa.
Los sindicatos también recordaron que el peso de las rentas del trabajo y del poder adquisitivo de los trabajadores refleja un descenso mucho mayor que el registrado por los sueldos del grupo de directivos y gerentes, según la última Encuesta de Estructura Salarial. En concreto, Jiménez detalló que el salario medio del grupo de directores y gerentes es un 133,9% superior. Al mismo tiempo, crece el número de trabajadores (38,3%) que cobran el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o incluso menos.
Los representantes sindicales apuntaron también que la mitad de las familias trabajadoras han sufrido en los dos últimos años, o bien el desempleo, o bien una reducción de su jornada de trabajo. Herrera criticó que se lancen expectativas de recuperación y destacó que, por contra, lo que parece planear es «la posible amenaza de una tercera recesión en Europa» dentro de la actual crisis.Almargen, Almáchar, Alozaina, Ardales, Atajate, ayuntamiento, Casarabonela, cursos, El Burgo, empleo, Fuente de Piedra, Guaro, La Viñuela, Monda, Málaga, Ofertas, Tolox, trabajo, Valle de Abdalajís,

martes, 21 de octubre de 2014

Málaga, segunda provincia andaluza en crecimiento del PIB y el empleo

Málaga, segunda provincia andaluza en crecimiento del PIB y el empleo
·         La entidad de estudios de Unicaja prevé que la economía malagueña repunte un 1,7% este año, tres décimas por encima de la media regional
·         NURIA TRIGUERO | 


Málaga es la segunda provincia andaluza, por detrás de Huelva, que más crecerá en términos económicos este año. Así lo refleja el último número de 'Previsiones Económicas de Andalucía', que realiza trimestralmente la entidad de estudios de Unicaja. La economía malagueña acabará el año un 1,7% por encima de 2013. Huelva la aventajará en una décima, mientras que la media regional se situará en un 1,4%.
Analistas Económicos lanza esta previsión tras comprobar que en el segundo trimestre de este año, tanto Huelva como Málaga crecieron un 1,5%, por encima de la media andaluza, que fue del 1,1%. En lo que respecta al mercado laboral, ambas provincias presentan crecimientos netos del empleo por encima del 6% (Huelva un 6,7% y Málaga un 6,1%).

Respecto a 2015, el instituto de análisis de Unicaja no se atreve a dar un pronóstico diferenciado para cada provincia, pero su coordinadora de estudios, Felisa Becerra, opina que Málaga se situará “en torno a la media andaluza o algunas décimas por encima”, dado que ya durante este año se ha colocado a la cabeza de la economía regional. La experta destaca la buena evolución de la compraventa de viviendas y la llegada de turistas en la provincia.
Alcaucín, Alpandeire, ayuntamiento, Benadalid, Benamocarra, Cartajima, cursos, empleo, Faraján, Frigiliana, Humilladero, Júzcar, Málaga, Ofertas, Ojén, Parauta, Riogordo, Salares, trabajo, Yunquera,

lunes, 20 de octubre de 2014

El empleo entre los jóvenes de Málaga toca fondo tras perder el 52% de afiliados

El empleo entre los jóvenes de Málaga toca fondo tras perder el 52% de afiliados

Un informe del SEPE constata que Málaga registró en 2013 las cifras más bajas de afiliación y contratos de toda la crisis - Camareros, dependientes, comerciales y peones agrícolas encabezan la lista de ocupaciones más contratadas, con más de un 95% de trabajo temporal

20.10.2014 | 02:29 Ver artículo completo en este enlace
La crisis está complicando hasta el extremo la incorporación de los jóvenes al mercado de trabajo.
La crisis está complicando hasta el extremo la incorporación de los jóvenes al mercado de trabajo. 
Empleo describe un panorama laboral «reducido» pero cree que 2014 será ya el primero de una tendencia al alza
La crisis económica se ha cebado especialmente con el colectivo de los jóvenes, que en los últimos años han visto reducidas al mínimo sus posibilidades de encontrar empleo y, en caso de hallarlo, lo hacen en más del 95% de los casos con contratos temporales, la mayor tasa que se recuerda en la provincia de Málaga. Según el último Informe sobre el Mercado de Trabajo de los Jóvenes (personas menores de 30 años) publicado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la situación laboral en Málaga tocó fondo en 2013, con un descenso acumulado del 52% de jóvenes afiliados a la Seguridad Social desde el año 2006. Si antes de la crisis, el mercado fue capaz de dar empleo a 155.219 jóvenes malagueños, el pasado año la cifra cayó a un mínimo de 75.134 personas, la cifra más baja recabada por el SEPE en sus informes. De esta forma, los menores de 30 años, que durante la época del boom económico llegaron a representar un 25% de los ocupados en la provincia, suponen ahora sólo el 15% del total de trabajadores.
«Las posibilidades de trabajo existentes para el colectivo se han visto bastante reducidas», constata el SEPE, que sin embargo opina que «todo parece indicar que se ha llegado a mínimos y que la tendencia será al alza» a partir de este 2014. El estudio revela que la contratación en Málaga de personas del colectivo también ha bajado desde los 341.292 contratos del 2006 hasta los 183.850 de 2013, con una caída superior al 46%.
Hostelería y comercio, líderes
El sector más damnificado es, por supuesto, el de la construcción, que sigue perdiendo peso año a año: de contratar a casi 75.000 jóvenes en Málaga hasta antes de la crisis ha pasado a dar cobijo tan sólo a 9.800 personas el pasado año. El baluarte laboral de la provincia, por contra, sigue siendo el sector servicios, que concentra el 80% de los contratos que firman los jóvenes malagueños.
De hecho, la hostelería y el comercio son las actividades líderes en contratación de jóvenes en Málaga, concentrando alrededor de un tercio de los contratos realizados en 2013 en la provincia. Lógicamente, los meses de verano y la campaña de Navidad son las épocas de mayor contratación. Los puestos más demandados son los de camareros (32.735 contratos), dependientes en tiendas (16.676), personal de limpieza en hoteles y oficinas (7.665) o monitores de actividades recreativas (4.979). Los datos del estudio revelan que otro apartado importante para el empleo juvenil son las campañas agrícolas: el pasado año se firmaron más de 14.000 contratos de peones del campo.
Paro entre los jóvenes
Sin embargo, el predominio del sector servicios en la economía malagueña hace que este segmento concentre también a la mayoría de jóvenes malagueños que están en el desempleo, en concreto, a casi el 60% de los 40.000 parados mensuales menores de 30 años que de media tuvo Málaga durante el pasado año. La preocupación del SEPE también se centra en el grupo de jóvenes en paro que más ha aumentado desde 2009: se trata del colectivo de personas sin empleo anterior. Es decir, los jóvenes que acaban de incorporarse el mercado laboral y que no encuentran ninguna posibilidad de inserción. La cifra aumentó un 9,62% en 2013 y rebasa ya las 10.500 personas, más del doble que la registrada antes del inicio de la crisis. El SEPE apunta que este grupo «presenta una clara tendencia al alza, debido a que el mercado de trabajo no tiene aún la suficiente capacidad para absorber a dicho colectivo».
Los sindicatos vienen alertando desde hace meses de que los jóvenes son los que más están pagando la máxima precarización que ha alcanzado el mercado de trabajo. Según reiteran CCOO y UGT, el perfil del empleado medio en Málaga es el de un trabajador de la hostelería con contrato a tiempo parcial, que muchas veces enmascara de forma fraudulenta jornadas laborales completas. «Estamos asistiendo a un aumento de la economía sumergida», lamentan.
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domingo, 19 de octubre de 2014

Telefónica creará 1.200 puestos de trabajo en Málaga con la implantación del 4G y la fibra óptica

Telefónica creará 1.200 puestos de trabajo en Málaga con la implantación del 4G y la fibra óptica
Telefónica creará alrededor de 1.200 puestos de trabajo durante este año y el próximo en Málaga, gracias al despliegue de las últimas tecnologías de internet móvil y fija en la provincia andaluza. La compañía invertirá en este plan de mejora 125 millones de euros.
13/10/2014 | PORTALPARADOS.ES
Telefónica tiene previsto crear 1.200 empleos temporales en los sectores de la ingeniería y la comercialización gracias a un plan inversor en fibra óptica hasta el hogar (FTTH) y 4G en Málaga.
Según la directora del Territorio Sur de Telefónica en Andalucía, María Jesús Almazor, antes de que concluya el año, el 70% de la población de Málaga capital dispondrá de tecnología FTTH (más de 200.000 hogares y empresas).
El despliegue de fibra óptica en los hogares de la ciudad está cubriendo los distritos de Cruz de Humilladero, Carretera de Cádiz, Este, o el polígono de El Viso, entre otros y se irá ampliando a otras zonas de la ciudad. También se está llevando a cabo el despliegue en Marbella y San Pedro de Alcántara, Rincón de la Victoria, Ronda y Antequera. Para 2015 Movistar tiene previsto continuar en los municipios en los que ya está presente hasta alcanzar al 80% de la población y comenzar a instalarla en otras localidades.
La Junta de Andalucía y Movistar impulsan actualmente un proyecto para desplegar la red de fibra óptica FTTH en espacios productivos de las ocho provincias. Uno de ellos es el Parque Tecnológico de Andalucía (PTA) donde 100 de las 250 firmas ya tienen acceso a la red de banda ancha ultra rápida.

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sábado, 18 de octubre de 2014

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viernes, 17 de octubre de 2014

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Publicado el 7/10/2014
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